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一大波操作之后,你想来广东当老师吗?

摘要:“事业单位正式编制教师,年薪本科生26万+、研究生28万+,全日制博士奖励20万,全年带薪休假165天……”  这几天,深圳市龙华区教育局发布的教师招聘公告在网上刷屏了

“事业单位正式编制教师,年薪本科生26万+、研究生28万+,全日制博士奖励20万,全年带薪休假165天……”

这几天,深圳市龙华区教育局发布的教师招聘公告在网上刷屏了。

近几年,随着二孩政策的放开,每年适龄上小学的儿童数量越来越多,各地也在不断开办新学校并增加学位,需要更多的老师。

跟着我们来看看广东各地“抢人”的妙招!

提供大量编制教师岗位

工作体面、寒暑假、铁饭碗、周末双休……在不少人印象里,教师是个近乎完美的职业,当了编制内的教师,工作便可以十分稳定。但,按照事业单位改革的推进要求,高校在2020年将全面取消事?#24403;啵?#37319;取全员合同聘任制。

取消编制虽然不涉及中小学教师,但是目前珠三角教师编制紧缺,入编困难。有编制的工作自然会吸引更多的关注。广东多地招聘教师时,就提供了大量编制岗位。

最近备受关注的深圳,在提供教师编制上毫不吝啬。今年,深圳已经面向2019年应届毕业生提供了近千个编制教师岗位,除了前面提到的龙华区计划招聘编制教师约400人,深圳南山区教育系统同样发布通知,计划招聘450名编制教师。此外,光明区、福田区虽然尚未发出招聘公告,但去年也招聘了近600名2018年应届毕业生。

此外,深圳多区在招聘应届生时并不要求有教师资格证,只需面试,给了应届生更多的机会。

“这里的待遇完全能满足生活需求,同事都是来自全国各地的优秀年轻人,让人有归属?#23567;!?019年毕业于?#26412;?#26576;高校的硕士生尹璇,在求职季放弃了国企、互联网公司提供的岗位,最后选择了龙华区某公立学校。

尹璇说,在刚过去的教师节,自己收到了来自学生的祝福:“虽然您讲的是过去,但您成就的是我们的未来”,让自己觉得相当有成就?#23567;?/p>

除了深圳,其他各市也纷纷放出大量编制教师岗位“抢人”。9月份,广州市教育系统校园招聘“优才计划”启动,面向2019年毕业生招聘160名编制内教师。湛江吴川市公开招聘教师154人、湛江市赤坎区招聘100人、?#24050;?#26222;宁市招聘171人、吴川市招聘154人……

最高年薪可达35万

教师工作虽然稳定,却常被诟病“薪酬低”。

2019年5月份,国家统计局发布了2018年平均工?#36866;?#25454;,教师行业的年平均工资超过9万元。数据一出,许多老师纷纷在网上表示自己“被平均”了。

其实,广东许多学校招聘教师时的薪资水平都在平均数值之上了。

2019年6月毕业于中国人民大学的硕士生?#31995;?#21152;入了人大附中深圳分校,成为了一名语文教师,也负责处理部分行政工作。“我觉得广东是能实现自己教育梦想的?#25945;ǎ?#28145;圳的教师待遇非常优厚,工作环境自由,同事们年轻热情。”?#31995;?#35828;,自己每天的工作虽然繁忙,但和一群志同道合的同事为目标奋斗,觉得充满干劲。

去年,人大附中深圳分校在招聘时提供了“本科生年收入约27万元、硕士研究生约30万元、博士研究生约33万元”的待遇。?#31995;?#22374;言,这份工作的收入能让自己在深圳过上比较体面的生活。

不少公办学校在招聘聘任制教师时,提供和编制内教师?#21046;?#29978;至更高的待遇。今年上半年,东莞市松山湖第二小学公开招聘教师,提出“教师薪资参照?#31471;?#23665;湖中小学非在编教师职工工薪标准?#20998;蔥校?#24180;薪比同级别在编教师上浮10%,年收入18万—28万”。

民办学校薪酬机制相对灵活,在招聘时也能够提供比较高的薪酬待遇。9月,华师中山附属?#26657;?#23567;)学招聘教师,年薪最高可达33万?#36745;聘?#24066;新兴?#21868;?#27665;办学校招聘高中老师时开出最高年薪为35万,同时还提供“总公司旗下地产公司楼?#22374;?#20080;住房享受员工优惠”的福利条件。

百万年薪公招名师、名校长

除了争抢教师,基础教育领域的高层次人才也是各地抢夺的重点。

一直以来,高薪引进人才主要集中在科技、IT、金融等技术性行业领域,或是高等教育领域。现在,名师名校长也能有百万年薪了!

最近几年,广州、深圳、佛山等珠三角多个城市,先后出现了百万薪酬以上公招名校长名教师、重金延揽基础教育高层次人才的现象。

早在2012年,深圳福田区就以百万年薪引进了5位校长,此后每年深圳市多区都大力引进名校长,今年南山区将面向全国选聘公办学校正副校长共4名,给予一次引进奖励费,最高可达税后100万。

2017年广州市教育局公布《广州市基础教育高层次人才引进办法(试?#26657;罰?#32473;出最高150万?#24067;?#36153;的待遇,面向全国公开招聘名校长、名老师。2017年广州南武中学引进了8名特级教师,来?#36234;?#35199;九江的詹美龙就是其中之一。

从教32年的詹美龙是中学历史正高级教师,江西省特级教师,目前担?#25991;?#27494;中学高二级长,负责教学管理工作。“广州经济发达,又有人才引进的好政策。”詹美龙说,自?#21512;?#26395;能在这里传播快乐学习、幸福学习的教学理念。“广州教师的待遇比内地高,工作环境氛围好,团队教研意识强。”

詹美龙认为,广州的基础教育高层次人才引进对提升当地教育质量有很大作用,“能够带来新的教学理念,为教师提供课题研究、学法指导、命题与讲题引领、教务与班务管理、论文撰写等方面的帮助。”

另外,广州还提出了人才柔性引进的思路:“如果引进的人才不符合广州市人口准入条件,或者人才本人选择不入编,可以柔性引进,人事关系不转入用人单位。柔性引进的人才的年龄一般不超过70岁。”

所以,无论你是应届生还是优秀人才、名师名校长,只要想成为教师,广东都能给你机会。看完你想来广东当老师了吗?

【南方日报见习记者】吴淑斌

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